刚参加完维修技师比武大赛怎样写总结

发布日期:2019-09-11 17:23   来源:未知   

  公司决定开展岗位练兵、技术比武活动后,我车间领导班子立即召开会议研究部署,经过认识讨论,大家一致认为,开展岗位练兵、技术比武是实现公司健康快速发展的重大举措,也是实现公司新一轮发展必由之路,更是检修车间提升整体素质,提高工作业绩的重要契机。它不仅可以激发职工“学技术、练本领、爱岗敬业、立足本职成才”的热情,同时,也可以进一步增强公司整体的凝聚力和向心力,增强广大职工的主人翁责感。相对于以往的岗位练兵、技术比武,此次活的突出特点就是不仅仅注重业务技能的提高,同时更加注重理论知识的培训,并且更加强调了团结协作精神的养成。我车间迅速将此次活动摆上重要的工作日程,立即召开全车间干部职工会议,传达公司的精神,让全车间干部职工都明确了此次活动的重大意义,统一思想,提高认识,狠抓落实,在全车间掀起了岗位练兵、技术比武的热潮。[转自第一公文网:

  按照公司的要求,结合我车间工种多、人员素质低、参差不齐的实际,我们迅速制定了岗位练兵、技术比武的具体活动方案,通过创新举措,丰富内容,使活动迅速起步,扎实开展,并取得了实实在在的成果。[转自第一公文网:]

  1、积极参加公司组织“技术比武”实作考试。我车间高度重视此次“技术比武”实作考试,通过内部的严格选拔,选派了8名钳工参加考试,并在考试前进行了强化培训,通过积极的参与比赛,使车间职工在提高自己的专业技能和业务知识的同时,进一步增强了职工力争在岗位挑大梁的信心和决心。

  2、坚持检修技能和理论知识培训相结合。为了保障三胺装置的安.稳.长.满.优稳定运行,我车间不仅非常重视职工对现场检修的培训,还从长远出发,有针对性地对理论知识的难度、深度、范围进行加大,培养职工一专多能,引导大家向“专、精、深”方向发展,使大家对工作中所掌握的理论知识有比较全面的了解,也让大家通过考试来发现自身薄弱环节。此次练兵,在坚持以往每月两次的技术练兵理论学习和每月一次事故预想学习,努力提高职工业务技能,增强工作效能,养成自我安全保护的工作习惯的基础上,让职工在理论考试中学技术、长见识、找差距,从而激发职工求知学艺的积极性,有效地提高职工的综合检修技能。通过这种检修技能与理论知识培训相结合的方式,使职工在比武中形成了“比学赶帮超”的良好氛围,在全车间上下形成了齐心协力.相互帮助.相互支援和谐工作关系,促进了全车间职工整体业务水平和工作效能显著提高,为实现首季开门红奠定了坚实的基础。

  3、创新推出在检修现场进行理论和实作考试的方式。今年,我车间担负着五套装置繁重的检修任务,除了搞好平时检修维护工作外,经常要参加装置的抢修,中修。我车间根据实际情况,一改以往将职工集中在会议里和钳台上进行笔试和实作的形式,变成将理论和实作考试搬到了检修现场。在现场检修时候,由车间领导和机械技术员组成的考核小组到现场进行随时抽查、提问,让职工针对维修设备的实际情况现场做答,回答不完全或答不上,可由其他人员进行补充。对检修完毕的设备的完好情况及运转效率,由技术人员进行跟踪调查,对技术创新和合理化建议的方案,经车间共同商议讨论,报领导批准后,实施按方案进行整改。在日常工作中,不同项目检修摆在面前,能否更好出色的完成,一方面是检修职工水平,二是考察职工对待工作的态度。此次考核既消除了职工的抵触情绪和紧张心理,又达到了考核和培训的目的,更让职工清楚地看到自身的不足以及努力的方向。车间的现场考核,让职工在现场检修中学技术、长见识、找差距,从而激发了职工求知学艺的积极性,有效的提高了职工的检修技能。曾道中白小姐资料